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他部門の上司のの面談

 上司と部下の面談を年に何度か実施していると思いますが、いつの間にかマンネリになり面談の効果がなくなっていきます。
 そう思ったときは、他部門の上司との面談をお勧めします。
 他部門の上司がどう思っているか聞くいいチャンスです。
 自分のマンネリ、部下のマンネリを防ぐにはいい方法と思っています。

 人が育たないのは、4つの病気にかかっていることが多いです。
 4つの病気とは、①甘え ②おごり ③うぬぼれ ④マンネリ、です。