仕事柄「業績を良くしたい」という会社を支援させていただきますが、業積を良くするための条件がいろいろ必要ですが、何が一番必要かと言ったら社長の本気です。
本気な人は良い業積を出しています。業績が良くないところの社長は中途半端です。今の時代中途半端では、業績を良くすることをできません。
本気の証の1つに、「俺の(私の)言うことが分からない社員なら辞めてもしょうがない」と肚をくくれるかの差です。
スリーベストコンサルティング
仕事柄「業績を良くしたい」という会社を支援させていただきますが、業積を良くするための条件がいろいろ必要ですが、何が一番必要かと言ったら社長の本気です。
本気な人は良い業積を出しています。業績が良くないところの社長は中途半端です。今の時代中途半端では、業績を良くすることをできません。
本気の証の1つに、「俺の(私の)言うことが分からない社員なら辞めてもしょうがない」と肚をくくれるかの差です。