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■問題解決のために

 問題解決するためには、下記のように考えて進めすると、高い確率でうまくいきます。
  1.会社、職場の何が1番の問題点なのか? 優先順位を決める
  2.なぜそう思うのか
  3.解決のヒント探し
  4.解決策
  5.解決のための役割分担
  6.いつ始めて、いつ終了か(期日を決める)
  7.進捗の担当者とチェック機能(期日、時間)
  8.費用は